مشاركة

اخبار تطبيق جدول علاوات الحد الادنى للاجور 1200 جنية اليوم السبت 9/11/2013 فى يناير 2014

تعرف على اخر اخبار تطبيق جدول علاوات الحد الادنى للاجور اليوم السبت 9/11/2013 فى يناير 2014 جدول تطبيق علاوات الحد الادنى للاجور يناير 2014 -

جدول تطبيق علاوات الحد الادنى للاجور للمعلمين وكادر الاطباء والعمال والاخبار عن الحد الادنى للاجور للمعلمين بمصر يناير 2014 فى مصر في تصريحات رسمية لرئيس الوزراء الدكتور حازم الببلاوي عن الحد الادنى للاجور للمعلمين

جدول تطبيق علاوات الحد الادنى للاجور للمعلمين فى مصر جدول تطبيق علاوات الحد الادنى للاجور وكادر الاطباء فى مصر جدول تطبيق علاوات الحد الادنى للاجور للعمال العاملين فى مصر تطبيق قانون الحد الادنى والاقصى لاجور للعاملين بمصر وبعد طول انتظار للكثير من العاملين بالدولة وبجميع الوزارات. قررت وزارة المالية تطبيق الحد الادنى للاجور من شهر يناير 2014 القادم , على ان يصبح الحد الادنى للاجور 1200 للموظف .

جدول تطبيق علاوات الحد الادنى للاجور للمعلمين

مرتبات المعلمين بعد تطبيق الحد الادنى للاجور يناير 2014

جدول مرتبات المعلمين بعد تطبيق الحد الادنى للاجور

اجورالمعلمين في يناير2014,مرتبات المعلمين في يناير2014,مرتب الدرجه الرابعه في يناير2014,الحد الادني 9/11/2013,الحد الادني 9نوفمبر,راتب الصيدلى الدرجة التانية يناير 2014,جدول علاوة الحد الادني للاجور,كادر الاطباء 9/11/2013,مرتب الدرجة الثانية في يناير2014,مرتبات المعلمين بعد تطبيق الحد الأدنى من الأجور,جدول الحدالآدني للآجورمن يناير,جدول الأجور نوفمبر 2013,الحدالادني للاجور يناير2014,الحد الأدني للأجور نوفمبر2013,اخر اخبار كادر الاطباء فلى مصر 9/11/2013

مرتبات المعلمين بعد تطبيق الحد الادنى للاجور يناير 2014 جدول مرتبات المعلمين بعد تطبيق الحد الادنى للاجور بالنسبة للمعلمين فقد تم التصريح بانه سوف يتم إلغاء العلاوات الدورية واضافة العلاوة الموجود بالجدول كلا حسب درجته , اما بالنسبة لمكافاة الامتحانات لم يصدر بشأنها اى توجيهات حتى الان. حيث تم تحديد مرتب 1200 لموظف الدرجة السادسة , ومرتب 1217 لموظف الدرجة الخامسة ,

 

ومرتب 1222 لموظف الدرجة الرابعة ( متمثلة تلك الدرجات فى الاداريين والعمال ) , ومرتب 1306 لمعلم الدرجة الثالثة , ومرتب 1700 لمعلم الدرجة الثانية , ومرتب 2037 لمعلم الدرجة الاولى. اما بالنسبة لاصحاب درجة كبير وخبير سوف يصل راتبهم الى 3000 كلا حسب اساسى المرتب الخاص بكل درجة على ان تكون العلاوة المضافة ما بين 170 الى 130 جنيه , هذا ما تم التصريح به من قبل وزارة المالية , تابعونا على موقع مصر فايف لموافتكم باخر واهم الاخبار .

وزارة الصحة المصرية كادر الاطباء جديد 9/11/2013

جدول الحد الادنى للاجور للمعلمين 2013

جدول ألحد الأدني للاجور2013

الحد الادنى للاجور2013 يناير

الحد الادني 09/11/2013

كادر المعلمين 9/11/2013

جدول الحدالادني للاجور2013

جدول درجات الحد الادنى والاقصى بالترتب 2013

جدول الحد الادنى للاجور للمعلمين

الدرجات المالية للمعلمين 9/11/2013

جدول تطبيق درجات الحد الادني للاجور في يناير

الحد الادنى للاجور 9 نوفمبر 2013

وزرة الماليه مصر عن الحدالادني يوم 8/‏11

أخر أخبار مرتبات المعلمين نوفمبر 2013

الحد الادى للاجور اليوم 9نوفمبر2013

الحد الادني للاجور 9 نوفمبر

تفاصيل الحد الادنى للاجور 9/11/2013م

جدول اجور العاملين بعد الحد الادنى للاجور

جدول الالحد الادني للاجور 1200ج كامل

جدول الدرجات المالية للمعلمين 2013

زيادة علاوة محرم 1437

مرتبات المعلمين نوفمبر 2013

—————————————————————–

جدول تطبيق علاوات الحد الادنى للاجور وكادر الاطباء

كادر الاطباء الجديد ,الدكتور محمد مصطفى حامد وزير الصحة اكد على الشق المالي بمشروع قانون كادر الأطباء، وتوفير 2.7 مليار جنيه من ميزانية الصحة لتمويل الكادر . حيث سيتم صرف حافز 200% مضاف الي الحوافز لحين تشريع قانون بهذا الكادر . وقال د. أحمد عارف- عضو مجلس نقابة الأسنان : إن مشروع قانون الكادر ينص على أن يحصل الطبيب البشري “ثالث” على بداية مربوط الدرجة 3 آلاف جنيه، والأسنان 2800 جنيه، والصيدلي وممارس علاج طبيعي 2600 جنيه، وطبيب بشري “ثان” 4700 جنيه، أسنان 4200، وصيدلي وأخصائي علاج طبيعي 3970 جنيهًا، وطبيب بشري “أول” 8000 جنيه ، أسنان 7700 ،

وصيدلي وأخصائي علاج طبيعي أول 7000 جنيه، وكبير أطباء بشريين 14 ألف جنيه، وأسنان 13 ألفًا ومائة، وكبير صيادلة وكبير أخصائيي علاج طبيعي 12 ألفًا و270 جنيهًا، وطبيب بشري خبير 20 ألف جنيه، وطبيب أسنان خبير 18 ألفًا و770 جنيها، وصيدلي خبير وأخصائي علاج طبيعي خبير 17 ألفًا و700 جنيه. كما ينص القانون على الدرجات المالية للعلميين العاملين بالصحة، بحيث يحصل علمي “ثالث” على بداية مربوط 2430 جنيهًا، “ثاني” 3700، أول 6740، كبير علميين 11 ألفًا 440 جنيهًا، علمي خبير 16 ألفًا 370 جنيها. وبالنسبة لأساس مرتب الفئات الصحية المعاونة الأخرى، تحصل الممرضة المؤهل العالي حديثة التخرج على أساسي المرتب 2600 جنيه، والمؤهل فوق المتوسط 2100، والمؤهل المتوسط 1800 جنيه، والفني حديث التخرج 1800 جنيه. وأوضح عارف أن الحد الأقصى لعدد ساعات العمل الأسبوعية لعضو الهيئة الطبية في القانون بالنسبة للطبيب الثالث 60 ساعة، والثاني 74، والأول 48 ساعة، وكبير الأطباء 42، والطبيب الخبير 36 ساعة أسبوعيًّا.

—————————————————————–

جدول تطبيق علاوات الحد الادنى للاجور للمعلمين

بدأت وزارة المالية اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، حيث تعد الوزارة منشورا عاما بهذه القواعد تطبيقا لقرار مجلس الوزراء، بزيادة قيمة الحد الأدنى إلى 1200 جنيه من يناير 2013. وحول المبادئ الأساسية التى سيتضمنها المنشور، أكد الدكتور أحمد جلال وزير المالية، أنها ذات المبادئ التى أعد على ضوئها قرار مجلس الوزراء بمنح علاوة الحد الأدنى،

 

وهى أن الأجر الشامل هو الأساس فى حساب تكاليف الحد الأدنى، بحيث يشمل الراتب الأساسى والمكافآت والبدلات والمزايا النقدية وحصة الحكومة فى المزايا التأمينية للموظف، مع استبعاد مكافآت جذب العمالة وبدلات التفرغ ورواتب الإقامة فى المناطق النائية، وبدلات وظروف المخاطر الوظيفية وقيمة أية مزايا عينية يحصل عليها العاملون بالجهات العامة المختلفة، حيث لن يتم إدخالها فى حساب قيمة علاوة الحد الأدنى. وأضاف جلال أنه ستتم مراعاة رفع الأجر الشامل لشاغل الدرجة السادسة فى بداية التعيين إلى مبلغ 1200 جنيه، ولتحقيق هذا سيتم منحه علاوة حد أدنى بقيمة الفرق بين إجمالى الأجر الشامل الحالى لموظف الدرجة السادسة والبالغ 731 جنيها، والمكون من 194 أجر أساسى و428 أجر متغير و109 حصة الحكومة فى المزايا التأمينية، ورقم الـ1200 جنيه، وهو ما يعنى زيادة أجره بنحو 470 جنيها، مقسمة إلى 400 جنيه،

 

علاوة على الحد الأدنى و70 جنيها حصة الحكومة فى المزايا التأمينية. وأشار الوزير إلى أن هذه العلاوة ستقل قيمتها تدريجيا بالنسبة للمستويات الإدارية الأعلى للحفاظ على فروق مقبولة فى أجور هذه الدرجات ومراعاة فرق الخبرة وتاريخ التعيين فى ذات الدرجة أيضا، مشيرا إلى أن الدرجتين السادسة والخامسة على سبيل المثال ستأخذ نفس قيمة العلاوة، وهى 470 جنيها، أما الرابعة فتحصل على علاوة حد أدنى بقيمة 470 جنيها، والثالثة بقيمة 400 جنيه، والثانية بقيمة 370 جنيها، والأولى بقيمة 300 جنيه، ومدير عام 200 جنيه، والدرجتان العالية والممتازة 170 جنيها. وقال وزير المالية،

 

إن هذا التدرج راعى التركيز على زيادة الأجر الشامل للدرجات الأدنى بالسلم الوظيفى من السادسة إلى الثالثة، فطبقا لهذه العلاوة سيتم رفع أجورهم الشاملة بنسب تتراوح ما بين 60% و40% من إجمالى الأجر الشامل الحالى، باعتبارها الدرجات التى يستهدفها تقرير الحد الأدنى بشكل مباشر، لافتا إلى أن الأجر الشامل للدرجة السادسة سيصبح بعد علاوة الحد الأدنى نحو 1201 جنيه، وللخامسة 1217 جنيها، وللرابعة 1222 جنيه، وللثالثة 1308 جنيهات، وللثانية 1707 جنيهات، والدرجة الأولى 2037 جنيها، ولدرجة مدير عام 2391 جنيها، والدرجة العالية 2769 جنيها، والدرجة الممتازة 3740 جنيها.

""اخر"

اخر اخبار تطبيق جدول علاوات الحد الادنى للاجور اليوم السبت 9/11/2013 فى يناير 2014

الحد الادني للاجور وزير الماليه‎ ‎1200 جنيه والمعلمين

الحد الادنى للاجور للمعلمين9 نوفمبر 2013

المعلمين والحد الادنى للاجور 9/11/2013

جدول الحدالادني للاجور2014

مرتب الدرجه الثالثه في يناير2014

وزارةالمالية (جدول الحد الأدنى)

وقال وزير المالية عن استفادة اكثر من 4.8 مليون موظف بالجهاز الإداري من علاوة الحد الادني منهم نحو نصف مليون موظف عمالة مؤقتة وسيحصلون علي علاوة حد ادني بقيمة 470 جنيه شهريا لكل منهم، ايضا سيستفيد نحو 2.3 مليون موظف هم مجموع العاملين المثبتين بالدرجات الوظيفية الثالثة إلي السادسة بتكلفة مالية نحو 9 مليارات جنيه سنويا بجانب 2.7 مليون موظف بالدرجات الوظيفية الاعلي بتكلفة مالية تقارب الـ 9 مليارات جنيه سنويا.

كادر الاطباء 9/11/2013

الحد ا?دني 9 نوفمبر

كادر الاطباء9-11-2013

جدول الراتب الأساسي 1200

الغاء الحد الادنى للاجور

آخر أخبار الحد الأدني للأجور 8 11 2013

الحد الادني للاجور نوفمبر2013

الحد الادني لاجور 09/11/2013

الاطباء 9 نوفمبر 2013

اخر تفاصيل الحد الادنى للاجور

هل سيتم الغاء الكادر للمعلمين بعد تطبيق الحد الادنى

والخطوة التى اتخذتها الحكومة حتى الآن جيدة وتشجع المواطنين على الانتظار حتى بدء الحكومة العمل بهذا القرار ابتداء من شهر يناير القادم، لكن غير خفى عن احد أن الحكومة مطالبة أن توضح لنا: هل مبلغ الـ 1200 جنيه سيكون بداية لجميع العاملين فى الدولة أم لغير الحاملين لمؤهلات دراسية؟

الحكومة لم توضح لنا حتى اليوم الحد الأدنى لأجر غير الحاصل على شهادة دراسية، وأجر الحاصل على شهادة متوسطة، وأجر الحاصل على شهادة فوق متوسطة، والحامل لشهادة جامعية، لمن ستصرف الـ 1200 جنيه؟، هل للعمال أم لحامل المؤهل المتوسط أم لصاحب المؤهل فوق المتوسط أم لخريج الجامعة؟، ما هو الفرق فى الأجر الشهرى بين هذا وذلك وتلك؟.

كادر الأطبا مصر 9 11 2013

الحد الادني للاجور والمعلمين 9 نوفمبر 2013

كادر الأطباء

جدول الاجور بعدالحد الادني 2014

الحد الدنى للاجور 9 نوفمبر

أخر أخبار كادر اﻷطباء اليوم 9 نوفمبر 2013

الحد الادني للاجور 9 نوفمبر2013

اخر الاخبار غن الحد الادنى اليوم 9نوفمبر 2013

اخر اخبار كادرالاطباء فى مصر 9/11/2013

اخبار معلمي مصر الحد الادنى 9/11/2013

اخبار المعلمين والحد الادني 9/11/2013

كادر الاطباء9-11-2013

كما أن الحكومة لم توضح لنا أيضا ما هو موقف الذين يعملون منذ سنوات؟، هل سترفع رواتبهم بنسب تتوافق وسنوات الخدمة أم أنها سترفع من هم أقل من الـ 1200 جنيه وتساويهم بمن يتم تعيينهم حديثا؟، هل سيتساوى من يعمل منذ عدة سنوات وراتبه 800 جنيه مع من يلتحق اليوم بالعمل؟

الحكومة لم توضح للمواطنين أو العاملين فى الدولة هل الحد الأدنى سوف يشمل مليون موظف فقط من الستة ملايين الذين يعملون بالدولة؟، ما هو الفرق بين من قارب على التقاعد ويصرف 1500 جنيه وبين الشاب الذى سيلتحق اليوم بالعمل الحكومى؟، هل ستهمل الدولة من أفنى عمره فى الخدمة وتتركه للتقاعد على راتب لا يكفى أسرته العيش الحاف.

Incoming search terms:

  • الحد الادنى للاجور2014
  • زيادة مرتبات وزارة الصحة في مصر يناير 2014
  • مرتب صيدلي درجة ثالثة
  • راتب الصيدلاني في مصر 2013
  • رفع الحدالادنى للاجور الى 3000درهم
  • الحد الادنى لاجر معلم حاصل علي مؤهل عالي الدرجة الثالثة المالية
  • ما الفرق بين صيدلى على الدرجه الثالثه والثانيه
  • ما هي مرتبات المؤهل العالي لدي الجامعه
  • مرتب الصيدلي درجة ثالثة
  • الحد الأدنى و الحد الأقصى لراتب الصيدلى العادى

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

يمكنك استخدام أكواد HTML والخصائص التالية: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>